LSS-mordet togs upp på nytt i hovrätten
En 19-årig kvinna knivhöggs till döds när hon jobbade på ett LSS-boende i Enköping. Nu ska hovrätten avgöra: borde arbetsgivaren ha gjort mer för att förhindra mordet?
Publicerad
I november 2022 mördade en 19-årig kvinna anställd på ett LSS-boende i Enköping. Mannen som mördade kvinnan dömdes i februari 2023 till rättspsykiatrisk vård för mord.
Den fråga som fortfarande inte är avgjord gäller att vd:n för bolaget Serigmo, Care som drev vårdboendet, åtalades för arbetsmiljöbrott genom vållande till annans död.
Åklagaren var bland annat kritisk mot att kvinnan arbetade ensam och att det fanns knivar på boendet.
Som Ena Håbo-Tidningen tidigare berättat friades vd:n från brottet i tingsrätten. Det hade konstaterats brister i arbetsmiljöarbetet på arbetsplatsen.
Det ansågs däremot inte finnas något orsakssamband mellan bristerna i arbetsmiljöarbetet och mordet. Tingsrätten menade att det inte heller var bevisat att vd:n genom oaktsamhet orsakat kvinnans död.
Vd:n skulle därför, trots att hon var ansvarig för olika brister i arbetsmiljöarbetet, frikännas från ansvar för arbetsmiljöbrott.
Högre instans
Nu har frågan provats på nytt i Svea hovrätt. Rättegången hölls den 19 och 23 februari.En expert från fackförbundet Kommunal kallades in som vittne under rättegången. Syftet var att berätta om riskerna med att jobba inom LSS, något som facket har statistik på. Det rapporterar tidningen Kommunalarbetaren.
Vd:n har sedan tidigare nekat till anklagelserna genom sin advokat, Göran Smedberg. Enligt honom gör boendet alltid riskbedömningar när en ny person flyttar in, det gjordes även i det här specifika fallet. Dock har det inte dokumenterats på det sätt som Arbetsmiljöverket kräver, enligt ett skriftligt yttrande som advokaten gjort.
Kan bli vägledande
För facket är detta en viktig dom, då den kan bli vägledande, enligt Kommunals förbundsjurist Olov Östensson.
I dag är det vanligt med bristfälliga riskbedömningar, enligt honom. Ibland gör cheferna inga riskbedömningar alls:
– Om det blir en fällande dom betyder det att arbetsgivare måste göra en ordentlig riskbedömning innan de sätter igång arbetet på LSS-verksamheter, säger Olov Östensson till Kommunalarbetaren. Olov Östensson jämför med stora delar av industrin, där man tar riskerna i arbetet på mycket större allvar.
– Vi vill att man börjar se detta som en särskilt riskfylld arbetsmiljö. Vi snackar inte om någon liten risk, det handlar om liv och död i värsta fall, säger Olov Östensson.
